.:: Fort Suranari Hospital ::.

	ข้อมูลทั่วไป
	ภารกิจ
	วิสัยทัศน์-พันธกิจ-ค่านิยม
	ทำเนียบผู้บริหาร
	สัญลักษณ์ประจำ รพ.
	แผนที่ รพ.

วิสัยทัศน์ รพ.ค่ายสุรนารี
	เป็นผู้นำการบริการสุขภาพ ระดับทุติยภูมิ ระดับประเทศในปี 2555
พันธกิจ
	1. วางแผน อำนวยการ และดำเนินการในการตรวจ วินิจฉัยโรคและให้การรักษาพยาบาลแก่ทหารประจำการและ นอกประจำการ ข้าราชการพลเรือนกลาโหม ลูกจ้าง ตลอดจนครอบครัวและประชาชนทั่วไปในเขตรับผิดชอบตามภารกิจ 2. พัฒนาคุณภาพด้านการบริการสุขภาพและการอนุรักษ์กำลังรบ โดยการส่งเสริม ป้องกัน รักษาและฟื้นฟูอย่างต่อเนื่อง ตอบสนองนโยบายกรมแพทย์ทหารบก และกองทัพบก 3. ดำเนินการฝึกอบรมวิทยาการทางการแพทย์ให้กับกำลังพลตามที่ได้รับมอบหมาย
ค่านิยม
	1. ทำงานเป็นทีม (Team work) 2. มุ่งเน้นผู้ใช้บริการ (Customer Focus) 3. เรียนรู้ตลอดชีวิต (Life long Learning) 4. พัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (CQI)
เป้าประสงค์หลัก / จุดมุ่งหมาย
	ด้านผู้ใช้บริการ - ผู้ใช้บริการได้รับความปลอดภัยจากการดูแลรักษา ตามมาตรฐานวิชาชีพ กลุ่มทหารที่ได้รับบาดเจ็บจากการรบ และครอบครัวได้รับการเยียวยาด้านร่างกายและจิตใจ การฟื้นฟูสุขภาพ ให้มีสุขภาวะและคุณภาพชีวิตที่ดี
	ด้านผู้ให้บริการ - บุคลากรทำงานด้วยความสุข ในบรรยากาศการทำงานที่ดี มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและเป็นแบบอย่าง ในการสร้างเสริมสุขภาพ (งานได้ผล คนสุขใจ สานสัมพันธ์)
	ด้านองค์กร - เป็นองค์กรหลักที่รับผิดชอบในการดูแลสุขภาพกำลังพลทหารในการปฏิบัติภารกิจเพื่อความมั่นคงของประเทศชาติ และเป็นองค์กรที่มีธรรมาภิบาล ตลอดจนเป็นเครือข่ายด้านสุขภาพของกรมแพทย์ทหารบก
	ด้านชุมชน - ชุมชนทหารในพื้นที่นครราชสีมา เป็นชุมชนเข้มแข็งในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ
เข็มมุ่ง
	“รวดเร็ว ปลอดภัย ได้คุณภาพ แบบองค์รวม” โดย มีจุดเน้นดังนี้ 1. เน้นการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วยตาม PSG (SIMPLE) S : Safe Surgery I : VAP – CAUTI – HH (Hand Hygiene) - CABSI M : HAD – Drug Reconcile P : Patient Identify – SBAR L : Line and Tubing E : Emergency Response 2. พัฒนาระบบการดูแลกำลังพลทหารและครอบครัว และผู้บาดเจ็บในพื้นที่ 3. พัฒนา Referral System
ยุทธศาสตร์การพัฒนา
	ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 : การบริการสุขภาพอย่างมีคุณภาพ เป้าประสงค์ 1 เป็นองค์กรที่มีคุณภาพมาตรฐานด้านบริการทางการแพทย์ เป้าประสงค์ 2 ผู้รับบริการพึงพอใจต่อบริการที่ได้รับ เป้าประสงค์ 3 การบริหารทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เป้าประสงค์ 4 การบริการสุขภาพให้ครอบคลุมทั้งเชิงรุก / เชิงรับ เป้าประสงค์ 5 การบริหารจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ เป้าประสงค์ 6 พัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ 7 พัฒนานวตกรรมและงานวิจัยจากงานประจำ เป้าประสงค์ 8 พัฒนาระบบสารสนเทศและการจัดการความรู้ที่มีประสิทธิภาพ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 : คุณภาพมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย เป้าประสงค์ 9 โรงพยาบาลมีสิ่งแวดล้อมสวยงาม ปลอดภัย น่าอยู่น่าปฏิบัติงาน เป้าประสงค์ 10 ผู้รับบริการและบุคลากรอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพดี เป้าประสงค์ 11 การบริหารจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 : การจัดการแบบบูรณาการที่ดี เป้าประสงค์ 12 พัฒนาคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ เป้าประสงค์ 13 พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 : ตอบสนองนโยบายกองทัพบก และกรมแพทย์ทหารบก เป้าประสงค์ 14 เทิดทูนสถาบันพระมหากษัตริย์ เป้าประสงค์ 15 การเสริมสร้างระบบป้องกันประเทศ เป้าประสงค์ 16 การฟื้นฟูความเชื่อมั่น