คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
      คณะทำงานพัฒนาระบบบริหาร
       >>



ข้อคิดในการทำงาน & พัฒนาคุณภาพ
"เวลา...เป็นสิ่งเดียวในโลก
ที่ทุกคนได้รับเสมอกัน
ไม่มีใครได้เปรียบ
หรือเสียเปรียบกันเลย แม้แต่คนเดียว
แต่ ใครจะใช้เวลาในแต่ละวินาที
อย่างมีค่า และคุ้มค่ากว่ากัน
นี่แหละ เป็นเรื่องน่าคิด "
พระธรรมสิงหบุราจารย์
(หลวงพ่อจรัญ ฐิตธมโม)

 

วิสัยทัศน์ รพ.ค่ายสุรนารี
  เป็นผู้นำการบริการสุขภาพ
ค่านิยม
 

1. การทำงานเป็นทีม (Team  work)

2. มุ่งเน้นผู้รับบริการ(Customer Focus)

3. เรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifetime Learning)

4. การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (CQI)

พันธกิจ
 

1. การตอบสนองนโยบายทหารบกและกรมแพทย์ทหารบก

2. พัฒนาคุณภาพด้านกระบวนการรักษาพยาบาลอย่างต่อเนื่อง ทั้งทางคลินิกและฝ่ายสนับสนุนบริการ

3.พัฒนาทรัพยากรบุคคลตามมาตรฐานวิชาชีพ

4. พัฒนาคุณภาพชีวิตกำลังพลกองทัพบกและประชากรกลุ่มเป้าหมาย

5.บริหารจัดการด้านการเงินและสวัสดิการอย่างมีประสิทธิภาพ

ประเด็นยุทธศาสตร์ รพ.ค่ายสุรนารี
 

1. การบริการสุขภาพอย่างมีคุณภาพ

2. มีคุณภาพมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย

3. การจัดการแบบบูรณาการที่ดี

4. ตอบสนองนโยบาย ทบ. และ พบ.



พ.อ.พงษ์จรัส  ทองมี หัวหน้าฝ่ายแผนยุทธศาสตร์

พ.ท.กานต์ ชะนะ รองหัวหน้าฝ่ายแผนยุทธศาสตร

พ.ท.หญิงน้องนุช จันทมาลา กรรมการ
์พ.ท.หญิงลอองพรรณ คุณกมุท กรรมการ
พ.ต.หญิงรัตนา ตรีรัตน์ตระกูล กรรมการ
พ.ต.หญิง นภาเพ็ญ  จันทขัมมา กรรมการและเลขานุการ
ร.ท.หญิง พรหมหทัย  วงษ์พันธุรัตน์ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ

กลับหน้าหลัก

 
Fort Suranari Hospital ? 2008. All rights Reserved